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• Manutenção e controle das admissões, demissões e dos registros de empregados;

• Elaboração da Folha de Pagamento mensal, das férias e do 13° salário;

• Emissão da RAIS, do CAGED, da GPS, GFIP e da Contribuição Sindical;

• Elaboração do quadro de horários, contrato de experiência, declaração de vale transporte, aviso prévio, comunicado de dispensa e do seguro desemprego;

• Emissão dos impostos incidentes sobre a folha de pagamento (GPS e GFIP) e das guias da contribuição sindical, assistencial e confederativa;

• Elaboração da recisão de contrato de trabalho e CD/SD (Comunicado de dispensa e requerimento do seguro desemprego);

• Acompanhamento pessoal na homologação de recisão do contrato de trabalho junto aos órgãos competentes.